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(01214)培训管理精讲班

紧扣考试大纲,逐章系统讲解。

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包含班级
31
包含课时
12个月
有效期
1002
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当前播放: (01214)培训管理精讲班

  • 刘艳芝
    第一章-现代培训与开发(一)免费
    28:41
    第一章-现代培训与开发(二)免费
    23:10
    第二章-战略性培训与开发(一)
    34:18
    第二章-战略性培训与开发(二)
    24:31
    第三章-培训中的基本学习原理(一)
    22:46
    第三章-培训中的基本学习原理(二)
    30:42
    第三章-培训中的基本学习原理(三)
    30:06
    第三章-培训中的基本学习原理(四)
    19:51
    第四章-培训需求分析(一)
    26:01
    第四章-培训需求分析(二)
    34:25
    第四章-培训需求分析(三)
    27:24
    第五章-新员工导向培训
    34:29
    第六章-在职培训与脱产培训(一)
    35:21
    第六章-在职培训与脱产培训(二)
    32:28
    第七章-应用新兴技术进行培训(一)
    33:07
    第七章-应用新兴技术进行培训(二)
    32:59
    第八章-管理开发培训(一)
    16:24
    第八章-管理开发培训(二)
    47:49
    第八章-管理开发培训(三)
    36:03
    第九章-培训有效性评估(一)
    41:58
    第九章-培训有效性评估(二)
    43:51
    第十章-职业发展管理(一)
    46:30
    第十章-职业发展管理(二)
    30:59
    第十章-职业发展管理(三)
    34:02
    第十一章-教练技术(一)
    36:09
    第十一章-教练技术(二)
    27:46
    第十二章-领导力开发——从评价中心到发展中心(一)
    32:48
    第十二章-领导力开发——从评价中心到发展中心(二)
    24:14
    第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发(一)
    26:47
    第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发(二)
    45:36
    第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发(三)
    40:48
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