职业资格 人力资源管理师

人力资源全科基础班【三级】

带领无基础学员入门,打牢基础知识,根据大纲,对每个章节知识的进行提炼精华,知识框架构架,强化和巩固高频考点,在理解的基础上加强记忆,避免知识盲区。

7
包含班级
115
包含课时
12个月
有效期
3843
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当前播放: 初级银行业法律法规与综合能力精讲班

  • 李开源
    第一部分-第一章-经济基础知识(一)免费
    37:50
    第一部分-第一章-经济基础知识(二)免费
    19:52
    第一部分-第二章-货币基础知识(一)
    27:00
    第一部分-第二章-货币基础知识(二)
    32:51
    第一部分-第二章-货币政策
    32:37
    第一部分-第二章-利息与利率、外汇与汇率
    38:16
    第一部分-第三章-金融市场概述
    32:32
    第一部分-第三章-货币市场和资本市场
    37:40
    第一部分-第三章-我国金融市场组织体系
    13:54
    第一部分-第四章-银行体系
    41:20
    第二部分-第一章-存款业务
    42:36
    第二部分-第二章-个人贷款业务
    22:22
    第二部分-第二章-公司贷款业务
    37:28
    第二部分-第二章-票据业务、保函、承诺等业务
    20:06
    第二部分-第三章-结算、代理及托管业务
    36:10
    第二部分-第四章-银行卡业务
    20:45
    第二部分-第五章-理财与同业业务
    21:08
    第三部分-第一章-银行管理基础
    31:41
    第三部分-第二章-公司治理、内部控制与合规管理
    29:43
    第三部分-第三章-商业银行资产负债管理
    14:43
    第三部分-第四章-资本管理
    23:20
    第三部分-第五章-风险管理(一)
    28:12
    第三部分-第五章-风险管理(二)
    20:05
    第四部分-第一章-银行基本法律法规
    42:00
    第四部分-第二章-民事法律制度(一)
    32:55
    第四部分-第二章-民事法律制度(二)
    44:19
    第四部分-第二章-民事法律制度(三)
    9:38
    第四部分-第三章-商事法律制度(一)
    26:36
    第四部分-第三章-商事法律制度(二)
    20:33
    第四部分-第四章-刑事法律制度
    22:03
    第五部分-银行监管与自律
    31:58
  • 课程简介
  • 包含班级
  • 课程评价 (788)
  • 课程问答 (21)
  • 课程笔记 (3)


  • 师资介绍

    董升升 授课老师

    人力资源管理师

    致力于企业团队战斗力的研究和探索,在提高员工心理素质、打造团队忠诚度等方面有独到的见解。有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验,常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。

    杨干 授课老师

    人力资源管理师

    自考

    知识点把握准确,逻辑清晰,使学员对于知识点的记忆更加清晰,深受学生喜爱。

    李鹏飞 授课老师

    初级经济师

    中级经济师

    人力资源管理师

    对于人力考试有着深度解读和研究,能够帮助学员在众多复杂的知识点中梳理出脉络,拓展学员学习思维。深谙学员的学习心理和备考心理。

    付子健 授课老师

    初级经济师

    中级经济师

    人力资源管理师

    博学多才,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。

    职业道德
    2讲

    精讲班

    职业道德精讲班
    李鹏飞
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    三级理论知识
    7讲

    模考点题班

    三级(理论知识+专业技能)模考点题班
    杨干
    三级专业能力
    64讲

    精讲班

    三级(理论知识+专业技能)精讲班
    杨干
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    真题解析班

    三级(理论知识+专业技能)真题解析班
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    基础知识
    42讲

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    付子健
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    模考点题班

    基础知识模考点题班
    董升升

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    基础知识真题解析班
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